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근로능력있음과 근로능력없음 (근로무능력자) 기준 알아보기

by 하루시키 2024. 8. 5.
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근로능력있음과 근로능력없음 (근로무능력자) 기준 알아보기
근로능력있음과 근로능력없음 (근로무능력자) 기준 알아보기

 

기초생활 급여 중 생계급여, 의료급여는 근로능력판정은 수급자 자격에 중요한 영향을 줍니다.

 

생계급여 수급자는 근로능력이 없거나 근로무능력자이어야 하며, 근로능력자는 자활사업에 참여를 조건으로 하는 조건부수급자로 가능합니다.

 

* 의료급여도 근로능력이 있으면 1종은 안됩니다.

 

1.근로능력이 있는 수급자

 

  • 18세 이상 또는 65세 이하

 

 

2..근로능력 없는 수급자

  •  중증 장애인
  •  질병・부상 또는 그 후유증으로 근로능력 없음을 판정
  •  20세 미만의 중・고교 재학생
  •  국가유공자 1~3급 상이등급 해당자
  •  장기요양 1~5등급 판정자
  •  중증질환 산정특례 대상

 

 

3.근로무능력자 수급자

 

1) 근로능력없는 수급자와 아래의 근로무능력자에 해당하는 사람 , 18세 미만의 수급(권)자, 65세 이상의 수급(권)자로만 구성된 가구

 

  •  양육・간병 등의 사유로 근로가 곤란한 자
  •  가족 간병·보호의 사유로 근로가 곤란한 자 ( 보호병 ․ 부상 또는 장애, 치매 등, 거동이 곤란한 가구원을 돌 볼 경우 )
  •  18세 미만의 수급자

 

2) 조건부과제외자 중 다음 조건을 만족하는 자

⦁ 임신 중 또는 분만 후 6개월 미만의 여자

⦁ 보장가구에 포함된 사회복무요원, 상근 예비역

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